作者：蒋海英

2016年5月16日，师三实验学校接受徐汇区人民政府教育督导室关于学校管理和干部队伍建设的专项督导，徐汇区教育督导室6位专家莅临指导。

专家组一行首先听取了贺峥校长的《关于学校管理和干部队伍建设的报告》，报告从“依法办学与校园文化”、“干部队伍与能力建设”、“学校管理与党风廉洁”等三个方面进行汇报，就学校“制度管理”、“队伍建设”、“校园文化”、“党风廉政”等方面进行梳理，近年来，师三实验在依法办学基础上，坚持探索建立现代学校管理制度，依据“师三实验五年发展规划”和“师三实验章程”等纲领性文件，在博雅校园文化、教育教学的标准化和规范化建设、师资队伍的梯队建设、廉政建设等方面取得了一定的成绩。

随后，6位督导深入课堂第一线，听了学校中层以上干部随堂课共计6节课。围绕着“依法办学”、“党风廉洁”、“干部队伍”等三个方面，分别从校级领导、中层、骨干、教师、学生等不同层面进行访谈。依据“徐汇区学校管理工作和干部队伍建设专项督导评估指标及评分标准”查阅了学校相关资料。

学校管理工作和干部队伍建设专项督导工作给学校指明了发展方向，促进学校的各项改革措施更顺利有效地落实，提升学校的办学质效，推动教师的政治素养和专业素养不断提升。师三实验将依据“学校管理工作和干部队伍建设专项督导”要求，不断反思改进，将督导要求渗透在平时的经常性工作中，进一步推进师三实验各项工作更上一个台阶。