2014年1月16日,师三实验学校校级班子和全体行政人员在寒假校本培训结束之后召开了2013学年第一学期行政工作总结暨新学期工作思路交流会。
政教部门分别从德育队伍建设、学生养成教育、家校合作、团队管理、校园安全、心理健康教育等方面汇报了一学期以来德育工作的开展情况。教学部门从“博雅”校本课程群的开发与建设、教研组主题式校本研修、教学质量监控、师徒带教机制、教学常规管理与督查等方面对本学期教学工作进行了全面的总结。随后,总务、人事、校办等部门围绕本学期的重点工作和新学期的工作思路进行了总结与交流。
分管德育的学校党支部书记、副校长滕忠跃对德育部门提出了新学期工作的努力方向,他希望政教、团队、未保、心理等德研部门团结协作,加强校际学习与交流,对班主任队伍进行分层分类培训,努力提高学生的自主管理能力和班主任的德育管理能力。
最后,贺峥校长充分肯定了所有行政人员和在职能部门挂职的青年骨干在学校转型发展关键期所付出的努力,使顺利搬迁后的师三实验学校稳妥地走好了开局之路。同时,她对全体行政人员提出了新学期的工作要求。她希望中层干部要保持求真务实的工作作风,在学校面临机遇与挑战之时,团结进取,承责力行,不断提高工作的执行力,找准自己部门工作的着力点和生长点,在准确定位的基础上提升工作的效率与效能。
师三实验学校始终坚持干部队伍建设,注重学校管理团队的培养。依法办学、开拓进取、科学决策的领导班子和团结协作、高效执行、规范管理的中层队伍,必将带领师三实验开启“博雅教育”之路的新航程。
