11月28日,上海师范大学第三附属实验学校在行知楼一楼多媒体教室召开名为“分享心得、收获成长”的职初期(0-1岁)青年教师恳谈会。贺峥校长、滕忠跃书记、童灵窕、林燕华副校长及所有中层干部、教研组长悉数出席。本次会议充分体现了学校对青年教师成长和发展的关心,将有助于学校青年教师的快速成长。
会议分为两部分。第一部分,由2位“1岁”教龄的青年教师代表交流分享了去年一年来工作上的点滴收获。张洁老师通过对“低年级学生纪律管理”这一问题进行不断反思和积极探索,摸索出了一套低年级学生良好学习习惯的养成方法。王小静老师提出,作为教师,必须关注学生课堂参与度,对学生要以理服人。令人欣喜的是,目前,“1岁”教龄的青年教师已经积累了大量一线教育教学经验,推动着学校青年教师的飞速成长。通过对一年工作的细致梳理和回顾,青年教师们学会了如何在工作中学习、在学习中借鉴、在借鉴中成长,这一年对于努力上进的青年教师们来说,是收获颇丰的一年。
会议的第二部分,由3位刚刚来到师三实验学校的教师代表与大家分享了开学至今工作3个月,她们在新的环境中工作的体会,以及他们所遇到的教育教学上的困惑和对未来工作的思考。龚彩玉老师通过家校合力、发挥班干部作用等方法将自己的班级管理得井然有序。葛辰老师认为,作为教师,必须要注意表达,要具备较高的语言素养。顾雯老师通过身正为范,诠释了“亦师亦友”的境界。对于“0岁”教师而言,正值事业起步之际,在大家的言语中处处透露着对教育教学工作的热忱和向往。
在聆听了大家的心声后,贺校长有感而发,她指出,对于低段的学生,尤其是一年纪的学生,年纪小又刚进入一个新的环境,正处于心理上的“断奶期”,一定有许多的不适应,要给予更多的安抚、更多的关爱来帮助孩子适应学校生活。对于其他低年级的同学,贺校长强调了规范教育的重要性,教师与学生应该互相尊重,既要培养学生的规则意识、契约意识,教导他们为人处世公平公正,同时对学生的错误也不能一味地批评,要多使用鼓励性的话语,让学生感受到集体的和睦温暖。在学生的教育问题上,贺校长尤其赞赏学生互助以及与家长互动、反馈的做法,调动起学生、家长双方的积极性,既能提高教育合力,又能培养学生自主管理的能力。
滕书记在随后的讲话中要求青年教师始终牢记“立足当下、放眼未来”这八个字,要看清自身的优势和不足、抓住各种机遇与挑战。他殷切希望青年教师能够立足本岗本职,不断思考、不断积累,捕捉各种提升能力的机会,将个人的发展与学校的发展联系在一起,不断提升自我。
师三实验学校每月定期举行职初期青年教师恳谈会,目的是了解青年教师需求的同时,也为青年教师之间的交流分享搭建广阔的平台,从而使每一位职初期青年教师更好地掌握教育教学各项技能,在自身的工作岗位中施展才华,为学校打造“博雅”课程特色及未来可持续发展贡献力量。
