作者：祝秀健

退休教师岗位设置政策第一次宣讲会

2月16日，开学第一周，上师大三附中对与本次事业单位岗位设置工作相关的退休教师开展岗位设置政策的宣讲活动。5位退休教师、3位校级领导和人事干部参加宣讲会。

上师大三附中十分重视退休教师的岗位设置工作，制定细致的针对退休教师的政策学习与宣讲活动计划。1月中旬，向相关退休教师下发了“上海市及徐汇区关于岗位设置工作”的一系列文件，提供退休教师进行前期学习和研读，为2月份的政策宣讲会奠定基础。在宣讲会上，人事干部祝秀健向与会退休教师详细介绍了事业单位岗位设置工作政策，布置退休教师填写个人基本情况的调查表等工作。贺峥校长感谢退休教师对学校工作的支持，她说，学校将根据上级部门工作部署和要求，本着公平、公开、公正的原则，切实做好退休教师的岗位设置工作。

全体教工岗位聘用和报送认定工作

2月18日，上师大三附中召开教工大会，对岗位设置工作中的岗位聘用及报送认定工作进行部署。

人事干部祝秀健在会上再次详细解读了《上师大三附中岗位设置实施方案》，细致介绍了《上师大三附中岗位聘用的日程安排表》，对教工首次岗位设置应聘申报表的填写等工作做具体布置。

贺校长对学校岗位设置工作做八方面内容的强调，一是学校已根据上级部门针对岗位设置工作的实施步骤与工作要求，将专业技术等级晋级标准、岗位聘用办法报局人事科备案；二是学校将在2月15日至3月4日完成岗位设置实施动员、组织、岗位聘用及材料报送认定工作；三是学校将继续把握“先入轨，后完善”的基本原则，严格执行程序，坚持规范、稳慎的工作要求开展岗位设置工作；四是强调岗位设置实施方案因校制宜的特点；五是重申在岗位设置工作中，摆正干群关系、摆正资历与业绩的关系，在岗位聘用中采取自我申报与校聘用小组考核相结合，教育局审核、人社局认定相结合的办法。六是程序规范、公开，目前学校已将实施方案、职数批复、岗位说明书、日程安排、教工个人信息调查表进行公示，后续还将对教工应聘申报表与相关材料、聘用结果进行公示；七是希望全体教工增强大局意识和责任意识，按照原则标准和时间节点，实事求是地进行首次岗位设置申报和聘用工作；八是学校岗位设置领导小组、聘用小组、监督小组、调解小组要积极工作，党团员和骨干教师要发挥正面舆论的积极引导作用，确保学校顺利完成首次岗位设置这一项人事制度的重大改革项目。