近日，上海师范大学第三附属实验学校在行知楼一楼多媒体教室召开名为“分享心得、收获成长”的职初期（0-1岁）青年教师恳谈会。贺峥校长、滕忠跃书记、童灵窕、林燕华副校长及所有中层干部、教研组长悉数出席。本次会议充分体现了学校对青年教师成长和发展的关心，是一次很好的思想和心灵上的沟通，是职初阶段职业体会的分享，将有助于学校青年教师的快速成长。

    会议分为两部分。第一部分，由3位“1岁”教龄的青年教师代表交流分享了去年一年来工作上的点滴收获。朱龚穗老师的心中一直向往着成为更加优秀的教师，因此她在日常工作中，始终高标准、严格要求自己的教学行为，用自身大爱无涯的人格魅力，滋润着学生的心灵，使他们茁壮、健康地成长。徐悦老师在发言中提到，应该更多地关注学生的精神世界，让学生在博雅理念的引领下全面发展。张倩老师分享了自己一年来繁忙的工作中所学会的点点滴滴的教育教学技能。通过对一年工作的细致梳理和回顾，青年教师们学会了如何在工作中学习、在学习中借鉴、在借鉴中成长，这一年对于努力上进的青年教师们来说，是收获经验的一年。

会议的第二部分，由3位“0岁”教龄的新进教师代表与大家分享了从9月份开学工作1个月她们在常规工作中的些许体会，以及他们所遇到的教育教学上的困惑和对未来工作的思考。周琳老师深感自身责任之重大，每个孩子的背后牵动着每个家庭，孩子的未来就是这个家庭的希望。徐翠老师用自己细腻的心理描述，展示了她是如何把握细节、自我摸索，最终获到成功的喜悦。钱艺涌老师所教学生的年龄段跨度达8个年级之多，他深刻地体会到备课备学生的重要性，只有充分了解学情，才能更准确地把握好教法，才能真正地实现绿色课堂，提高教学效率。对于“0岁”教师而言，正值事业起步之际，在大家的言语中处处透露着对教育教学工作的热忱和向往。

在聆听了大家的心声后，贺校长首先对各位职初青年教师在工作中的表现予以高度的肯定，并赞赏大家都怀有一颗感恩的心，她明确指出，学校在青年教师培养方面始终倾注全力，也对青年教师都寄予厚望。贺校长希望青年教师做到以下三点：第一，永远谦虚、好学、上进；第二，通过掌握信息化技能来提高课堂效益；第三，养成良好的师德与师能习惯，需要每位老师有爱心、有耐心，努力工作，爱岗敬业，从而使学生得以更好的发展。

童副校长在讲话中希望各位青年教师努力提升“自我内驱力”，让自己有目标、有追求，从感知课堂到感悟教学，不断积累，最终形成自己的教学风格，从而缩短从职初期到成熟期教师的周期。

师三实验学校每月定期举行职初期青年教师恳谈会，目的是了解青年教师需求的同时，也为青年教师之间的交流分享搭建广阔的平台，从而使每一位职初期青年教师更好地掌握教育教学各项技能，在自身的工作岗位中施展才华，为学校打造“博雅”课程特色及未来可持续发展贡献力量。